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ZOOM视频通讯为什么被评为是最棒的职场

发布时间:2022-08-08 11:01:46     作者:zoom视频会议     来源:wesaas.club     阅读量:0

去年是ZOOM创造纪录的一年,不仅在客户人数、会议时长与功能扩展上有着巨大的突破,同时ZOOM全球的团队人数也创下了历史新高,不到一年的时间总员工人数几乎增长了一倍。

在这段快速成长的时期,ZOOM一直非常重视培养公司文化并加强关怀,在给客户传递幸福的同时,也让员工在工作中感到快乐。

在职场评价社群Glassdoor上ZOOM的成员将其评为2021 年最棒的职场!另外,ZOOM也在2020年荣获美国职场调查公司Comparably评选的最快乐企业、最佳CEO、最受女性欢迎CEO、最佳企业领导风范、最佳多元化CEO、最佳企业报酬、最佳企业文化、最佳企业福利、最佳多元化企业、最佳专才发展企业、最适合女性的企业、最佳工作与生活平衡企业等奖项。

这些奖项对ZOOM来说意义非凡,这些结果完全基于ZOOM员工“ZOOMies”对公司的反馈。ZOOM的企业文化始终围绕着一个重要价值观——关怀,他们鼓励公司员工关怀社群、客户、公司、同事,以及自己。

为什么被评为是最棒的职场?

这一切都要从ZOOM的CEO 袁征讲起,他秉承一个想要在这家公司工作10年乃至20年,甚至更久的热情来创立ZOOM,他认为创造一个可以让人们真正互相关心,并让客户满意的工作环境是至关重要的。

关怀也许只是ZOOM工作中的一小部分,但这正是驱使ZOOM不断创新,并且竭尽所能为客户提供最佳服务的主因。ZOOM的多项企业福利使员工能够在工作与私人生活中感受到关怀。

为什么员工喜欢在ZOOM工作?

尽管薪酬和福利是在工作中获得成就感和快乐的重要部分,但不可否认的是,使ZOOM变得与众不同的还有他们的文化、领导模式和价值观。

在Comparably上,ZOOM员工的反馈让其获得了最佳企业领导风范的殊荣,这源于ZOOM的领导团队一向开诚布公、愿意接受对谈、知识渊博,并且忠于公司的关怀文化。一位ZOOM同仁认为ZOOM企业文化是基于“对所有人的关怀”,他们致力于创造所有在ZOOM的人都能感受到的文化,让彼此之间、以及与客户建立有意义的联结。

ZOOM不仅赢得了内部员工的信赖,也拥有极佳的客户口碑,而且客户忠诚度非常高。因为他们能够及时发现并满足不断变化的市场需求,而且ZOOM在取得一系列成功之后并没有裹足不前。如今,作为广受认可的全球知名品牌,ZOOM视频通讯已然成为协同办公领域名副其实的行业标杆。

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